Dynamische Prozessunterstützung und Teambuilding (für Unternehmen)

#Förderung von Reflexionsreife #Entwicklung neuer Sichtweisen #Entscheidungskraft #Soziale Führungskompetenz #Haltung und Kraft


Sie wollen ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einen Impuls ermöglichen, der nachhaltig Bewegung bewirkt und zu völlig neuen Sichtweisen verhilft?

KOKORO – DO bietet Ihnen einen erlebnis- und bewegungsorientierten, geschützen Rahmen innerhalb dessen intensive Selbst und Fremderfahrung ermöglicht wird, wodurch Erkenntnisprozesse in Hinblick auf die eigene Person, aber auch den Partner/Partnerin oder die Gruppe ermöglicht werden:

Mögliche Themen sind zB: Macht-Ohnmacht-Machtmissbrauch, Führung & Haltung, Klarheit & Kraft von Entscheidungen, Gemeinsam an einem Strang ziehen..

KOKORO-DO Workshops eignen sich sehr gut als Teambuilding-Maßnahme.

“Bewegung – Begegnung – Besinnung ” ein Feedback:

“Die Integration von KOKORO-DO in einem Führungskräfte-Workshop ermöglichte es allen TeilnehmerInnen ihrer Entscheidungsstärke zu begegnen und diese zu fokussieren und zu schärfen. Die Arbeit mit den Schwertern machte es möglich, sich körperlich, geistig und seelisch dem essentiellen Thema „eine Entscheidung treffen und durchziehen“ zu stellen. Die Erfahrungen daraus flossen in den gesamten Beratungsprozess ein und wirkten nachhaltig. Neben dem Kennenlernen der eigenen Zugänge ermöglichte dieser Input auch einen gruppendynamischen Prozess, der Führungsthemen gut verdeutlichte. Auch war das achtsame, Verneigungs- Ritual ein verbindendes und sehr respektvolles. Doris Nachtlberger und ihr Assistent Udo Feldmann begleiteten die Samurai-Impulse hoch professionell und mit vollem Einsatz.”

Elisabeth Sechser (Beraterin für moderne Organisationsdesigns und Gutes Neues Arbeiten bringing out the best.together Sichtart e.U.)